Na FOLHA Online hoje:
SBT distribui adesivo a funcionários para comemorar 2º lugar no Ibope
Os funcionários do SBT tiveram uma surpresa nesta quarta-feira no Complexo Anhangüera, sede da emissora em Osasco, na Grande São Paulo. Todos receberam um adesivo redondo, com as seguintes palavras: "2º lugar em audiência - SBT".
A iniciativa da diretora Daniela Beyruti, filha de Silvio Santos, pretende recuperar o ânimo de seus funcionários, sobretudo depois que o SBT se livrou da derrocada do Ibope que vinha enfrentando.
Isso aconteceu, sobretudo, graças a fenômenos de audiência como a reprise da novela "Pantanal" e a apresentadora mirim Maisa Silva --que, além de comandar o infantil "Sábado Animado", ao vivo, aos sábados, também tem quadro ao lado do patrão no "Programa Silvio Santos", aos domingos.
Outro fator que ajudou foi a recuperação no Ibope de programas tradicionais da casa como "Domingo Legal" e o "Programa Silvio Santos".
No mês passado, na média geral, o Ibope do SBT foi de seis pontos, contra cinco da Record, deixando a emissora de Silvio Santos em segundo lugar. A Globo ficou em primeiro, com 16 pontos.
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Comentário: Eu já recebi o meu e, pasmem!, não é que recuperou meu ânimo mesmo, gente? E olha que hoje pela manhã senti mesmo uma vibe boa, algo me dizia que minha vida daria uma guinada e que minha vez e minha hora finalmente chegariam. E chegaram na forma de um adesivo afrodisíaco...pode ser?
5 comentários:
Bruno, parabéns pela homenagem. Eu acho que a melhora no IBOPE tem, entre outras coisas, o seu dedo. rs Afinal, quando vc entrou o SBT era surrado pelo bispo... agora nem tanto.... mas essas são só conjecturas, brincadeires e impressões deste que vos fala.
Puta merda...fiquei 8 meses na Band e nunca me deram nem um mísero adesivo.
o pessoal do rh sempre tem grandes idéias para melhorar a produtividade e o bem-estar nas empresas. empreendedorismo é a palavra-chave.
Mário, ao contrário de você, fiquei 4 meses e me deram um belíssimo pé-na-bunda...
que bela homenagem hein?
"se não podemos chegar em primeiro, por que não comemorar o segundo como se fosse o primeiro?"
Essas empresas grandes não perdem nenhuma chance de fazer seus funcionários produzirem mais....
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